Nueva protesta en la Guardia Civil: el 98% de los guardias civiles se abstienen de participar en las elecciones para la renovación del Consejo Asesor de Personal de la Guardia Civil.

AUGC exige que se acelere la regulación del asociacionismo profesional en la Guardia Civil para paliar el enorme descontento y desmotivación que sufren los guardias civiles.

  La Asociación Unificada de Guardias Civiles, organización ampliamente mayoritaria en este Cuerpo, que agrupa a más de 25.000 agentes en toda España, denuncia el fracaso de participación de este órgano asesor de la Dirección General de la Guardia Civil en las elecciones para la renovación del Consejo Asesor de Personal (CAP).

Durante los días 1 y 2 de junio, se han celebrado en todo el país elecciones para renovar la mitad de los miembros de Consejo. Un total de 79.215 agentes estaban llamados a votar. Sin embargo, los miembros de la Guardia Civil de manera inmensamente mayoritaria, han optado por abstenerse en estas elecciones telemáticas, de tal manera que únicamente 1.254 agentes han ejercido su derecho al sufragio activo, de los cuales 288 lo han hecho en blanco. Así pues, y a la espera de que la Dirección General de la Guardia Civil haga públicos los resultados oficiales del recuento electoral, ya que los datos disponibles hasta el momento son provisionales, el índice de abstención registrado es del 98'41% y del 1'39% de votantes, la tasa de voto en blanco del 22,96%.

El Consejo Asesor de Personal es un órgano colegiado asesor del Director General, creado por la Ley de Personal de la Guardia Civil y puesto en funcionamiento durante el Gobierno del PP por el entonces Director General Santiago López Valdivielso. A partir del año 2004 cuenta con la oposición de AUGC y de la mayoría de asociaciones de guardias civiles, al considerar que el funcionamiento del CAP no es democrático, no permite avanzar en la mejora de las condiciones socio-laborales de los guardias civiles y constituye una tomadura de pelo a todo el personal de la Guardia Civil. Su papel es de mero “buzón de sugerencias” y el orden del día y los asuntos que pueden ser tratados son decididos por el Director General de la Guardia Civil, con lo que, evidentemente, los temas espinosos no son nunca tratados en las sesiones del Consejo.

En la V Zona de la Guardia Civil los datos son más elocuentes de los 1281 guardias civiles que podian ejercer el voto solamente lo han hecho 28 (7 de ellos en blanco) lo que supone una tasa de abstencion del 97'8%, lo cual demuestra una vez el escaso interes que tiene este organo entre los guardias civiles de la Region de Murcia

En las actuales circunstancias, el Consejo Asesor de Personal carece de toda representatividad. Un órgano colegiado que únicamente representa a menos del 2 % de la plantilla no puede atribuirse la representación objetiva de nadie y sus miembros únicamente se representan a sí mismos. De hecho, alguno de los compromisarios ha adquirido esta condición tras votarse a sí mismo y no tener ningún voto más.

AUGC quiere llamar la atención ante esta situación que ha provocado una tremenda decepción y descontento, lo que motivó la convocatoria de un acto público el día 22 de abril de este año en la Plaza Mayor de Madrid, al que acudieron unos 12.000 agentes, arropados por los principales sindicatos de clase y policiales: CC.OO., UGT, CSI-CSIF, EucoCOP, SUP, CEP, UFP, Er.N.E., Sindicat de Policies de Catalunya, etc.

Ante un órgano como el CAP que carece de toda representatividad, devaluado, desprestigiado y sin ningún interés por parte de la Dirección General de la Guardia Civil de que sea un verdadero órgano válido para encauzar las legítimas aspiraciones de los funcionarios y para buscar soluciones a los enormes problemas que acucian al personal, AUGC pide una vez más al Gobierno y a los partidos políticos con representación parlamentaria, que aceleren y potencien la regulación del asociacionismo profesional en la Guardia Civil, de acuerdo con el programa electoral del PSOE y de la proposición de Ley presentada por este partido durante la legislatura pasada. Es de una irresponsabilidad enorme que durante dos años no se hayan emprendido reformas para democratizar la Guardia Civil. En los últimos dos años los guardias civiles sólo han visto promesas incumplidas, y resoluciones parlamentarias para acelerar e impulsar las reformas, que se han quedado sólo en eso, en resoluciones y papel mojado.

Ante esta situación de inmovilismo absoluto, AUGC advierte de la tremenda fractura social que internamente se vive en la Guardia Civil, demostrada una vez más en el porcentaje de participación en las elecciones para la renovación del CAP. La Guardia Civil necesita de forma urgente que se avance en el reconocimiento de los derechos de sus integrantes y en la dignificación de sus condiciones laborales y profesionales.

Caza de brujas a Guardias Civiles

Se han abierto expedientes disciplinarios a propuesta del Coronel Jefe de la V Zona de Murcia , cuya línea conservadora y visión militarista del trabajo de los guardias civiles y de la dirección de este Cuerpo en la Región de Murcia pretende una caza de brujas para cercenar la libertad de expresión el ejercicio del derecho asociativo , la petición de derechos constitucionales y laborales, y un largo etc, es decir, descabezar la AUGC en Murcia. Ver más